La santé et la sécurité en milieu de travail constituent un enjeu de plus en plus important pour les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité. En raison des risques pour la santé des travailleurs, des obligations législatives et des coûts énormes associés aux accidents de travail, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à faire appel à des praticiens certifiés en santé et sécurité.
Les certifications du CCPSA sont largement reconnues comme la norme nationale en matière de certification pour les praticiens en SST au Canada.
La certification est un processus par lequel une entité accorde une reconnaissance officielle aux personnes qui répondent à des critères prédéterminés et normalisés. Le processus de certification requiert l’établissement de critères d’admissibilité, une évaluation de la démonstration des compétences et des exigences liées au renouvellement régulier de la certification. La certification est habituellement une démarche volontaire et est établie par une entité non gouvernementale.
Valeur de la certification: Une certification de haute qualité permet de valider les connaissances, les compétences et les capacités d’une personne dans une profession, un métier, une activité ou un rôle défini. Les personnes certifiées au sein de la population active réduisent les risques tout en renforçant la protection des consommateurs et la sécurité publique. En outre, ces certifications permettent aux employeurs et aux autres intervenants d’identifier les personnes possédant les compétences nécessaires pour remplir un rôle ou une tâche.
Code de déontologie et de conduite professionnelle
L’embauche d’un membre certifié du CCPSA vous permet d’avoir une personne soucieuse de gérer les problèmes et les préoccupations liés à la santé et la sécurité de votre entreprise selon un Code de déontologie et de conduite professionnelle. Vous aurez également un professionnel ayant un titre de compétence transférable au Canada et à l’étranger.
Économisez en embauchant des professionnels certifiés
Vous économisez de l’argent puisque le professionnel certifié a prouvé ses compétences en réussissant un examen de certification exhaustif. Il est donc en mesure d’occuper la fonction immédiatement, ce qui évite à votre entreprise d’investir pour former une personne en santé et sécurité. Vous disposez aussi de candidats présélectionnés, ce qui peut accélérer votre processus de recrutement.
Annoncez vos offres d’emploi
Les employeurs et les agences de recrutement à la recherche de candidats en SST peuvent annoncer leurs offres d’emploi sur le site Web du CCPSA. Pour obtenir des renseignements sur les tarifs et la publication d’une offre d’emploi, cliquez ici.
Guide de ressources pour l’embauche
La Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail (SCSST) a rédigé un guide en anglais, intitulé Hiring a Health and Safety Practitioner, à l’intention des employeurs afin de leur fournir des ressources pour l’embauche de professionnels en santé et sécurité. Il est possible de télécharger ce guide gratuitement sur le site Web de la SCSST.