Carrières et offres d’emplois

Possibilités de carrière

Bien que le Conseil d’administration du CCPSA encourage vivement le titre CRSP®/PSAC® comme une exigence minimale pour pourvoir aux emplois à temps plein en SST, il accepte l’affichage d’offres d’emploi sans cette condition.
 
L’affichage d’offres d’emploi a augmenté régulièrement sur le site du CCPSA, qui est considéré comme un emplacement privilégié pour tous les secteurs d’emploi au Canada.
 
En plus d’offrir des possibilités d’avancement professionnel aux CRSP®/PSAC®, les candidats aspirants à la certification sont nombreux à visiter la section Carrières en SST. Ces derniers sont souvent de récents diplômés en SST ou des immigrants ayant une solide expérience en SST à la recherche d’un emploi afin de pouvoir éventuellement satisfaire aux exigences minimales de certification.

Dans certaines situations, un employeur peut rechercher des connaissances et des compétences spécifiques en SST qui nécessitent ou non l’embauche d’un CRSP®/PSAC®. Puisque beaucoup de CRSP®/PSAC® détiennent aussi d’autres titres de compétence, l’affichage de vos emplois sur notre site permet d’atteindre un nombre important de professionnels.

  • Ascenseurs thyssenkrupp (Canada) Ltée a une ouverture immédiate à Montréal pour le poste de Spécialiste en santé et sécurité au travail.

    Nous recherchons une personne motivée qui désire se joindre à une équipe dynamique, travaillant pour la plus grande entreprise d'ascenseurs au Canada.

    Vos responsabilités

    • Examiner et recommander des améliorations continues aux systèmes de gestion existants et maintenir le système de gestion de la santé et de la sécurité pour assurer la conformité aux politiques et aux programmes existants
    • Élaborer, réviser et administrer des politiques et des procédures en matière de santé et de sécurité pour assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires.
    • Effectuer l'analyse des risques et l'analyse de la sécurité au travail sur le terrain et dans les bureaux.
    • Enquêter et diagnostiquer les causes des incidents et des incidents évités de justesse, préparer des recommandations d'actions correctives et préventives, et assurer la mise en œuvre des actions.
    • Établir les exigences de formation en matière de sécurité
    • Établir des partenariats avec d'autres secteurs de l'organisation pour planifier, élaborer et offrir des programmes de formation et contribuer à l'orientation des nouveaux employés en matière de sécurité dans la région.
    • Gérer les réclamations et les enquêtes en matière de santé et de sécurité.

    Vos qualifications

    • Diplôme de premier cycle avec une formation pertinente sur les normes, les concepts, les pratiques et les procédures dans le domaine de la santé et de la sécurité.
    • Minimum de 5 ans d'expérience de travail au sein d'une équipe de sécurité régionale dans un environnement de succursales.
    • Expérience en gestion des réclamations
    • Connaissance approfondie des lois et règlements fédéraux et provinciaux régissant la santé et la sécurité au travail.
    • Expérience dans l'évaluation des risques professionnels et dans l'exécution et l'orientation des enquêtes sur les accidents
    • Expérience dans l'industrie de la construction ou des ascenseurs
    • A l'aise dans un environnement de construction sur les chantiers avec une exposition à des risques électriques et de hauteurs
    • Capacité démontrée à établir des relations de collaboration dans un environnement syndiqué et à tous les niveaux de l'organisation.
    • Facilité à établir des partenariats efficaces avec la direction régionale pour élaborer des initiatives pratiques et proactives en matière de santé et de sécurité au travail.
    • Capacité à élaborer, mettre en œuvre et coordonner des programmes complets de prévention des incidents en matière de santé et de sécurité.
    • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en organisation et en communication (orale et écrite)
    • Capacité à se déplacer fréquemment dans la région et à visiter différents chantiers (80 à 90 % du temps doit être passé sur le terrain).
    • Bilingue (français et anglais)

    thyssenkrupp est un employeur qui offre une opportunité égale d'emploi à tous et qui est ouvert à recevoir toutes les candidatures des différents segments de la population.

    thyssenkrupp Elevator (Canada) Limited, www.thyssenkrupp.com

    Province: Quebec

    Afficher: Août 15, 2019

    Date de clôture: Septembre 16, 2019

  • Location: Toronto Office, 90 Scarsdale Road Terrapex Environmental Ltd. is a respected and growing consulting company providing environmental, geotechnical and related services to private- and...

    Province: Ontario

    Afficher: Août 08, 2019

    Date de clôture: Septembre 09, 2019

  • Health & Safety Manager Gardewine a proud Manitoba based company with roots that date back to the 1950’s. Since then we have grown to over 40 terminals and seven business units. Likewise, we...

    Province: Manitoba

    Afficher: Août 08, 2019

    Date de clôture: Septembre 08, 2019

  • Mondelez International, Inc. empowers people to snack right in over 160 countries around the world. We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits;...

    Province: Ontario

    Afficher: Août 07, 2019

    Date de clôture: Septembre 05, 2019

  • POSITION:             Health & Safety Supervisor               ...

    Province: Ontario

    Afficher: Juillet 31, 2019

    Date de clôture: Août 13, 2019

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